Damiano Giordo

La foto che presentiamo ritrae Damiano Giordo, segretario della Cisl di Sassari a partire dal febbraio del 1965. Per molti anni è stato un riferimento stabile non solo per l’organizzazione, ma anche per la comunità che vedeva in lui una presenza affidabile, concreta e capace di ascoltare. La sua immagine non appartiene soltanto ai ricordi: parla ancora oggi di un modo di intendere il sindacato fatto di responsabilità, misura e attenzione alle persone.
Giordo apparteneva a quella generazione di dirigenti che hanno vissuto il sindacato come un servizio, prima che come un ruolo. Il suo impegno quotidiano si muoveva attorno a poche idee chiare: difendere i lavoratori con serietà, promuovere condizioni di vita più giuste e mantenere aperto un dialogo costante con le istituzioni, i luoghi di lavoro e la cittadinanza. Era un sindacalista che non amava le scorciatoie né i riflettori, ma che sapeva costruire fiducia attraverso la coerenza e la vicinanza alle persone.
Riguardare oggi questa fotografia significa tornare a un pezzo importante della nostra storia e riconoscere il valore di ciò che ha lasciato. Ricorda una stagione in cui il sindacato cresceva grazie alla credibilità dei suoi dirigenti e alla loro capacità di mettere insieme visioni diverse senza perdere di vista l’obiettivo comune. È un invito a custodire quella eredità e a portarla avanti con lo stesso senso di responsabilità che ha guidato il suo percorso.

Parole che dividono, parole che uniscono

Parlare di pace può sembrare un esercizio astratto, qualcosa che riguarda grandi tavoli diplomatici o decisioni lontane da noi. E invece no. La Cisl di Sassari e l’Associazione Culturale Damiano Giordo hanno voluto riportare la discussione nel luogo più concreto possibile: la vita quotidiana, le relazioni di ogni giorno, gli ambienti in cui viviamo e lavoriamo. Dentro questo spirito si è inserito il seminario Parole che dividono, parole che uniscono, una tappa significativa della Maratona della Pace promossa dalla Cisl nazionale e interpretata sul nostro territorio con un taglio originale e fortemente educativo.
L’iniziativa è nata da una convinzione semplice ma profonda. La pace non è soltanto l’assenza di guerra: è un clima, un metodo, un modo di stare dentro le comunità. E le parole, che troppo spesso vengono usate come armi, possono invece diventare veri strumenti di costruzione, di rispetto e di fiducia. Usare le parole con attenzione non è un vezzo, ma una responsabilità. È una scelta che può rendere più vivibili le relazioni, alleggerire i conflitti, aiutare le persone a trovare spazi di dialogo anche quando non si è d’accordo.
Il seminario, promosso congiuntamente dalla Cisl di Sassari e dalla nostra Associazione Culturale Damiano Giordo, è stato costruito proprio su questo presupposto: se non possiamo decidere le sorti del mondo, possiamo però migliorare la porzione di mondo che abitiamo. Possiamo contribuire a creare un clima diverso nelle sedi sindacali, nei posti di lavoro, nelle famiglie, nei quartieri. Possiamo farlo scegliendo parole che uniscono invece di parole che dividono, optando per un linguaggio che non ferisce ma apre possibilità. 

Lo sportello Mobbing e Discriminazioni

A Sassari nasce un presidio concreto contro il disagio lavorativo: il primo sportello dedicato al mobbing e alle discriminazioni nei luoghi di lavoro. 

A promuoverlo è l’Associazione Culturale Damiano Giordo, che ha saputo cogliere con lucidità e sensibilità la necessità di offrire uno spazio di ascolto e tutela a chi vive situazioni di sofferenza professionale. Non si tratta solo di un servizio, ma di un gesto culturale e sociale che riconosce il diritto di ogni lavoratore a essere rispettato, protetto e accompagnato. L’iniziativa prende forma grazie a una partnership strategica con la CISL di Sassari, che mette a disposizione la propria esperienza sindacale e una rete di professionisti capaci di intervenire con competenza e umanità. Lo sportello è riservato, gratuito e accessibile su appuntamento: un luogo dove non si è più soli, dove si può raccontare, capire, agire. È rivolto a tutti i lavoratori, senza distinzione, perché il disagio non ha confini e la tutela deve essere universale. 

L’Associazione Damiano Giordo, con questa azione, dimostra che la cultura può essere anche cura, e che costruire alleanze con realtà come la CISL significa dare forza e concretezza a un cambiamento necessario. Chiunque senta di aver bisogno di aiuto può rivolgersi allo sportello: perché il primo passo per uscire dal silenzio è sapere che qualcuno ti ascolta.

Relazione introduttiva al convegno sul disagio lavorativo

Cari amici, oggi ci ritroviamo qui, in questa sala che porta il nome di Damiano Giordo, per affrontare un tema che ci sta profondamente a cuore: il rapporto tra lavoro e dignità, e in particolare la lotta al mobbing e alle discriminazioni.

Ho voluto che questo convegno fosse uno dei primi atti pubblici dell’AssociazioneCulturale Damiano Giordo, insieme alla Cisl di Sassari, perché sono convinto che il sindacato e la cultura debbano camminare insieme. Il lavoro non è solo contratto, busta paga, norme e regole, ma è soprattutto relazione, identità, parte integrante della vita delle persone. E quando il lavoro diventa fonte di sofferenza, di umiliazione, di malattia, viene minata la dignità stessa della persona.
Il fenomeno del mobbing è purtroppo più diffuso di quanto pensiamo. Non riguarda solo episodi eclatanti, ma spesso si manifesta in forme sottili, striscianti, quotidiane: esclusioni, pressioni indebite, svalutazioni continue, isolamento. Sono dinamiche che corrodono lentamente la persona, fino a spegnere entusiasmo e fiducia in sé stessi. E, dietro queste dinamiche, troviamo sempre un uso distorto del potere: colleghi o superiori che trasformano un ambiente di lavoro in un luogo di persecuzione. 

Lavoro e dignità

In una sala gremita di partecipanti attenti e coinvolti, si è svolto oggi il convegno sul tema del disagio lavorativo, del mobbing e delle discriminazioni, promosso dalla Cisl di Sassari in collaborazione con l’Associazione Culturale “Damiano Giordo”. L’iniziativa ha voluto accendere un faro su un problema che purtroppo continua a colpire il nostro territorio, mettendo a rischio la salute psicofisica dei lavoratori e minando la serenità di intere famiglie.
Al tavolo dei relatori si sono alternati numerosi interventi qualificati: Sergio Mura, segretario generale della Cisl di Sassari, ha sottolineato la necessità di un impegno comune del sindacato e delle istituzioni per riconoscere e prevenire il mobbing nei luoghi di lavoro; Raimondo Rossi, responsabile del Coordinamento Vertenze della Cisl di Sassari, ha sottolineato come le segnalazioni e i casi di disagio raccolti nei luoghi di lavoro diventino per il Coordinamento motivo di intervento e azione concreta, a tutela dei lavoratori; Barbara Bonu, responsabile del patronato Inas Cisl, ha illustrato i percorsi di tutela e accompagnamento disponibili per chi subisce abusi; il dottor Domenico Nuvoli, medico del lavoro, ha spiegato cos’è il mobbing e le gravi conseguenze sanitarie e psicologiche che esso può provocare; Roberta Gaias, counselor, ha approfondito le modalità di ascolto e sostegno alle vittime; infine l’avvocato Silvia Mesina, esperta nella gestione di casi di mobbing e discriminazioni, ha illustrato gli strumenti legali per reagire con fermezza.
A concludere i lavori è stato Mirko Idili, della Segreteria Regionale della Cisl, che ha posto l’accento sul valore dell’impegno sindacale nella lotta contro mobbing e discriminazioni. Nel suo intervento ha ribadito la necessità di una formazione continua per gli operatori e di un’azione diffusa in tutti i territori della Sardegna, affinché questa battaglia non resti confinata ma diventi un impegno condiviso a livello regionale. 

1 agosto 2025, nasce l'Associazione Culturale Damiano Giordo

Ricordare il passato per costruire il futuro: nasce a Sassari un nuovo centro di cultura e formazione ispirato ai valori della Cisl
Sassari, 1 agosto 2025 – Si è svolta questa mattina, presso la sede della Cisl di Sassari, la cerimonia di costituzione dell’Associazione Culturale “Damiano Giordo – Centro Studi e Ricerche”. L’evento ha visto la partecipazione dei soci fondatori e di numerosi sindacalisti provenienti da diverse federazioni e categorie della Cisl territoriale, riuniti per dare vita a un’iniziativa dal forte valore simbolico e culturale.
L’Associazione nasce con l’intento di promuovere attività di studio, ricerca e formazione sui temi del lavoro, della rappresentanza sindacale e della giustizia sociale, mantenendo vivo il ricordo e l’insegnamento di Damiano Giordo, figura di riferimento per la Cisl sassarese e sarda.
Proprio quest’anno ricorre il 60° anniversario della sua elezione (febbraio 1965) a Segretario Generale dell’allora Unione Sindacale Provinciale (USP) della Cisl di Sassari. Un’occasione particolarmente significativa per dare avvio a un progetto che vuole essere anche un omaggio alla sua eredità ideale.
Durante il suo mandato, Damiano Giordo contribuì in modo decisivo alla diffusione dei valori della Cisl tra i lavoratori del territorio, alla crescita organizzativa dell’USP e alla sua radicazione capillare, con l’apertura di nuove sedi sindacali. Ma fu soprattutto la sua instancabile difesa dei diritti dei lavoratori a segnare la sua storia personale e sindacale.
Tra le sue tante intuizioni, anche quella di dotare la Cisl di Sassari di uno strumento informativo autonomo: la rivista Nuove Frontiere, che per anni rappresentò un importante punto di riferimento per il dibattito interno e la comunicazione con gli iscritti.
L’Associazione si propone ora di raccogliere e rilanciare questa eredità attraverso pubblicazioni, seminari, iniziative di formazione e collaborazioni con il mondo sindacale, accademico e culturale, con particolare attenzione alle sfide dell’attualità e alle trasformazioni del lavoro.
La sede dell’Associazione sarà presso i locali della Cisl di Sassari, in via IV Novembre 53.